مقال الصحفي منير قوعيش
في خطوة غير مسبوقة تهدف إلى تعزيز الشفافية وتكافؤ الفرص في التوظيف، أطلقت وزارة البريد والمواصلات السلكية واللاسلكية أول مسابقة توظيف رقمية عبر منصة إلكترونية تعتمد على نظام الأسئلة متعددة الاختيارات (QCM). غير أن هذه التجربة الرائدة شابها خلل تقني مفاجئ أدى إلى تعطل سير المسابقة، ما أثار استياءً واسعاً في أوساط المترشحين.
وفي استجابة سريعة لما حدث، أعلنت الوزارة في بيان رسمي عن توقيف عدد من المسؤولين بشكل فوري، من بينهم المدير العام لمجتمع المعلومات، ومسؤول الأمن المعلوماتي، ومدير نظم المعلومات بمؤسسة بريد الجزائر، باعتبارهم المشرفين المباشرين على تنظيم المسابقة الرقمية.
وأكد البيان أن هذه الإجراءات تأتي في إطار ربط المسؤولية بالمحاسبة، مشيرًا إلى فتح تحقيق معمق لتحديد أسباب الخلل وكشف المسؤوليات بكل شفافية.
ورغم الأسف الذي عبّرت عنه الوزارة لما حدث، فقد طمأنت المترشحين بأن المسابقة سيُعاد تنظيمها في أقرب الآجال، في ظروف شفافة تضمن العدالة وتكافؤ الفرص، مشددة على أنها ماضية في مسار الرقمنة وتحديث الخدمات العمومية رغم التحديات.
