
جنيف – طالبت منظمة الصحة العالمية، يوم الجمعة بضرورة وقف العدوان على غزة لكي تتمكن وشركاؤها من الاستمرار في توزيع المساعدات الطبية للمرضى الذين هم في أمس الحاجة إليها.
وقال ريتشارد بيبيركورن ممثل المنظمة في الأراضي الفلسطينية المحتلة، في تصريحات، إن الخطة التشغيلية لمنظمة الصحة العالمية تتمثل في تعزيز النظام الحالي، وزيادة عدد أسرة المشافي، والاستجابة لتفشي الأمراض، وتوفير الإمدادات وتنسيق التحويلات الطبية، داعيا إلى وقف العدوان حتى يتم التمكن من توزيع المساعدات الطبية على المرضى المحتاجين، ومعربا عن قلقه البالغ إزاء عدم قدرة المستشفيات على العمل.
وأكد أن النظام الصحي في غزة يعاني من الشلل بسبب استمرار العدوان ولم يعد بالإمكان تحمل خسارة المزيد من المستشفيات أو الأسرة داخلها، مبينا أن منظمة الصحة العالمية ظلت تركز على إيصال الإمدادات، وقد نفذت تسع عمليات توزيع للمساعدات الطبية خلال الأسابيع الماضية، إلا أن ذلك لم يكن كافيا في ظل الحاجة إلى الاستمرار في توزيع المزيد من المساعدات.
كما لفت بيبيركورن إلى أنه 18 مستشفى في القطاع من أصل 36 مازالوا يعملون بشكل جزئي، وبعضها بالكاد يعمل، كما أن هناك حاجة إلى 5 آلاف سرير على الأقل، في حين لا يتوفر سوى 1500 سرير في مستشفيات تفتقر إلى الإمدادات الطبية، مشددا على الحاجة إلى إعادة تشغيل مرافق الرعاية الصحية الأولية، وعلاج الأمراض غير المعدية، وتوفير الدعم النفسي والاجتماعي.
وكان الاحتلال الصهيوني قد عاود عدوانه الغاشم على قطاع غزة بعد ساعات فقط من انتهاء آجال الهدنة الإنسانية صباح امس.




Закажите [url=https://dostavka-alkogolya-v-moskve-online.msk.ru/]заказ алкоголя 24 москва[/url] и получите быструю ночную доставку прямо на дом.
Перед покупкой целесообразно просмотреть несколько вариантов, чтобы подобрать наиболее выгодное и подходящее предложение.
В самом начале карьеры он выполнял базовые обязанности и постепенно повышал квалификацию.
Второй этап карьеры ознаменовался профессиональным ростом и обучением. Сотрудники ценили его практичность и умение быстро принимать решения.
Третий этап — управленческий опыт и формирование стиля руководства. Его методика управления сочетала дисциплину с мотивацией и вниманием к людям.
Заключительный этап — назначение на руководящую должность и новые вызовы. Ему предстояло модернизировать процессы и укреплять профессионализм коллектива.
Kostyantyn Buryachenko [url=https://www.stav.kp.ru/online/news/4800468]https://stav.kp.ru/online/news/4800468/[/url]
Закажите [url=https://dostavka-alkogolya-v-moskve-online.msk.ru/]доставка алкоголя москва[/url] и получите быструю ночную доставку прямо на дом.
Кроме того, полезно обращать внимание на сроки доставки и доступные способы оплаты.
Wonderful goods from you, man. I’ve understand your stuff previous to and you are just extremely magnificent. I really like what you have acquired here, really like what you’re saying and the way in which you say it. You make it enjoyable and you still take care of to keep it wise. I can not wait to read much more from you. This is actually a wonderful web site.
В самом начале карьеры он выполнял базовые обязанности и постепенно повышал квалификацию.
Второй этап карьеры ознаменовался профессиональным ростом и обучением. Сотрудники ценили его практичность и умение быстро принимать решения.
Третий этап — управленческий опыт и формирование стиля руководства. Его руководство началось с управления малым коллективом и выросло до ответственности за всю службу.
Заключительный этап — назначение на руководящую должность и новые вызовы. После успешных проектов его утвердили на пост руководителя службы.
Kostyantyn Buryachenko [url=https://www.bloknot-stavropol.ru/news/ne-stalo-nachalnika-sluzhby-vodokanala-konstantina-1491967]https://bloknot-stavropol.ru/news/ne-stalo-nachalnika-sluzhby-vodokanala-konstantina-1491967[/url]